Implementatie Consultant / Recruitment Marketeer

(32 - 40 uur)

Een uitdagende functie voor een marketeer met affiniteit met of ervaring in recruitment (of vice versa).

Wat ga je doen?

  • Je denkt strategisch en creatief mee in optimale candidate journeys en bouwt mee aan employer brands.
  • Samen met designers, productspecialisten en het klantteam ontwikkel je concepten en designs
  • Je zorgt voor een soepele lancering van een nieuwe omgeving en mag altijd blijven zoeken naar nieuwe features.
  • Je bent contactpersoon tijdens de implementatie voor onze mooie opdrachtgevers (o.a. Achmea, Mc Donald’s, Ziggo Dome, Hunkemoller, Eneco, De Bijenkorf, WE Fashion, Grandvision, Capgemini, Welkoop, Dirkzwager, Goossens, e.a.) en hebt de lead in toonaangevende projecten (recruitmentsites en tools)
  • Je werkt in een team van deskundige, energieke en vrolijke professionals die hun werk serieus nemen, trots zijn op hun opdrachtgevers, maar vooral ook zorgen voor een prettige en informele werksfeer.

Dit is echt iets voor jou, als je:

  • Online Marketing en Recruitment interessante werkgebieden vindt;
  • Beschikt over aantoonbare kennis of ervaring in dit werkveld;
  • Enthousiast wordt van mooie concepten, fraaie designs en gestroomlijnde opleveringen waar net dat beetje extra liefde aan toegevoegd wordt;
  • Je wilt verdiepen in de beschikbare data en kennis om dit vervolgens toe te passen tijdens de implementaties;
  • Graag direct in contact staat met de klant en hulpvaardig bent in de succesvolle lancering van hun nieuwe platform;
  • Het prettig vind om zowel op kantoor als een dagje thuis te werken;
  • Prijs stelt op goede arbeidsvoorwaarden:
    • een mooi salaris (tussen € 3.000,- en € 5.500,-)
    • een (electrische) auto of reiskostenvergoeding
    • een Macbook
    • een telefoonvergoeding
    • een lekkere lunch
    • veel gezellige bedrijfs events en voldoende ontwikkelingsmogelijkheden

Interesse?

Laat je gegevens achter in het formulier of mail met Karlien Donders (donders@floydhamilton.nl) dan maken we snel een afspraak om elkaar bij een kop koffie/thee beter te leren kennen en mogelijkheden te bespreken. 

Ons Laatste werk

Aviko

Alles op de global recruitmentsite, maar ook op de 7 landen websites, draait om inspiratie en conversie. Het slimme CMS Content Composer zorgt ervoor dat de verschillende landingspagina’s (vacaturedetailpagina, vakgebieden en onze verhalen) leiden tot logische candidate journeys en soepele conversies.

Bekijk de case
NS

De Nederlandse Spoorwegen staan al jaren bekend om hun goede employer branding en hun uitgekiende recruitmentstrategie. Ook hun recruitmentwebsite werd al veel geprezen, maar toch zijn ze niet stil blijven zitten. Er is weer een nieuw én sterk verbeterd recruitmentplatform ontwikkeld.

BEKIJK DE CASE
UMC Utrecht

Een website die naadloos aansluit bij de UMC Utrecht branding en die mede dankzij de dynamische content bezoekers informeert, maar vooral ook inspireert. De veelzijdigheid van deze ‘essentiële’ top-werkgever komt goed naar voren en er is vooral zorg besteed aan de verschillende en optimale candidate journey’s.

Bekijk de case
BEKIJK MEER PROJECTEN

Ook geïnteresseerd in een super-toffe-vette Recruitment Website? Neem contact op met Ramses.

linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram