Content manager

(32 - 40 uur)

Binnen het Floyd & Hamilton team ga jij kijken of de websites die wij voor onze opdrachtgevers hebben gebouwd nog beter kunnen worden ingericht en of er optimaal gebruik wordt gemaakt van de vele mogelijkheden van ons Content Management Systeem (CMS). Je adviseert mooie aansprekende organisaties (zoals Achmea, NS, HEMA, Hunkemöller, Eneco, G4S, Securitas en nog vele anderen) en gaat samen met hen op zoek naar verbetering van hun Employer Branding.

Wat ga je doen?

  • Samenwerken met aardige collega’s in een slim, trots en gezellig team
  • De wensen voor de website met de klanten bespreken met als doel de content qua opmaak en styling nog mooier en effectiever te maken
  • Eventuele verbeteringen en aanpassingen doorvoeren
  • Dagelijks klanten te woord staan om hun vragen te beantwoorden over het gebruik van ContentComposer, ons Content Management Systeem
  • (Open) trainingen verzorgen voor het gebruik van ContentComposer
  • Webinars verzorgen om de laatste features toe te lichten en klanten te inspireren deze voor hun Recruitmentsite te gebruiken
  • Mailings versturen met uitleg over de laatste features
  • Online handleiding up-to-date houden en instructievideo’s creëren
  • Feature suggesties doen richting de Product Owner van ContentComposer

Wat levert het op?

  • Werken voor een portefeuille van supermooie en interessante klanten
  • Deel uit maken van een professioneel en gezellig team
  • Een goede on-boarding en veel ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden naar de rol van projectmanager
  • Een goede financiële beloning (start salaris tussen €2.500 en €3.750)
  • 25 vakantiedagen met een aantal extra dagen tussen kerst en Oud & Nieuw
  • Gezellige gezamenlijke lunch
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën ongeacht hoe lang je bij ons werkt
  • Een platte organisatie waar je met iedereen een drankje kan drinken of een potje tafelvoetbal kan spelen
  • Werken bij een informele organisatie op een creatieve locatie in Amsterdam
  •  

Hier herken jij jezelf in:

  • Je bent een enthousiaste Hbo’er
  • Je hebt oog voor en affiniteit met webdesign en styling
  • Je hebt al een paar jaar werkervaring, bij voorkeur in een rol waarin gevoel voor design en styling belangrijk is
  • Daarnaast ben je pragmatisch, zelfstandig en communicatief sterk
  • Je schrijft en spreekt goed Nederlands
  • Je hebt ook de capaciteit je goed in het Engels uit te drukken
  • Je hebt de ambitie om door te groeien naar de rol van projectmanager

Interesse?

Laat je gegevens achter in het formulier of mail met Karlien Donders (donders@floydhamilton.nl) dan maken we snel een afspraak om elkaar bij een kop koffie/thee beter te leren kennen en mogelijkheden te bespreken. 

Ons Laatste werk

Aviko

Alles op de global recruitmentsite, maar ook op de 7 landen websites, draait om inspiratie en conversie. Het slimme CMS Content Composer zorgt ervoor dat de verschillende landingspagina’s (vacaturedetailpagina, vakgebieden en onze verhalen) leiden tot logische candidate journeys en soepele conversies.

Bekijk de case
NS

De Nederlandse Spoorwegen staan al jaren bekend om hun goede employer branding en hun uitgekiende recruitmentstrategie. Ook hun recruitmentwebsite werd al veel geprezen, maar toch zijn ze niet stil blijven zitten. Er is weer een nieuw én sterk verbeterd recruitmentplatform ontwikkeld.

BEKIJK DE CASE
UMC Utrecht

Een website die naadloos aansluit bij de UMC Utrecht branding en die mede dankzij de dynamische content bezoekers informeert, maar vooral ook inspireert. De veelzijdigheid van deze ‘essentiële’ top-werkgever komt goed naar voren en er is vooral zorg besteed aan de verschillende en optimale candidate journey’s.

Bekijk de case
BEKIJK MEER PROJECTEN

Ook geïnteresseerd in een super-toffe-vette Recruitment Website? Neem contact op met Ramses.

linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram