Verder zijn er ook gratis mogelijkheden, bijvoorbeeld kun je vacatures in een korte tekst via jouw eigen of de zakelijke updates plaatsen. Ook heb je diverse berichtopties binnen jouw eigen netwerk en jouw gebruikersgroepen. Zo kun je eenvoudig een vacature delen binnen jouw eigen netwerk en kan jouw netwerk die verder verspreiden. LinkedIn biedt dus veel goede mogelijkheden voor recruitment.
LinkedIn heeft in 2016 een nieuwe feature uitgerold die Open Candidates heet. Hier kunnen personen aangeven of zij open staan voor een nieuwe uitdaging. Dit is zichtbaar voor recruiters en deze kunnen de personen dan benaderen. Bekijk
hier een video hoe dit werkt. Ervaring is dat je hier twee keer zoveel reacties krijgt op jouw e-mails dan personen die niet direct aangeven open te staan voor een nieuwe baan.