Junior Marketeer 

(32 - 40 uur)

Samen met een super leuk team werken in het speelveld van marketing en online recruitment. In een gezellige werkomgeving - waar plezier, creativiteit en ontwikkeling centraal staan - coole recruitment websites ontwikkelen voor top-werkgevers.

Wat ga je doen?

  • Je werkt in een team van deskundige, energieke en vrolijke professionals die hun werk serieus nemen, trots zijn op hun opdrachtgevers, maar vooral ook zorgen voor een prettige en informele werksfeer.
  • Je helpt en denkt mee in optimale candidate journeys en bouwt mee aan employer brands.
  • Samen met designers, productspecialisten en het klantteam ondersteun je in (marketing)concepten en designs
  • Je helpt ons om een nieuwe omgeving en mag altijd blijven zoeken naar nieuwe marketing initiatieven en features.
  • Je ondersteunt ons tijdens de implementatie van onze projecten voor onze mooie opdrachtgevers (o.a. Hunkemoller, Eneco, De Bijenkorf, De Postcodeloterij, WE Fashion, Grandvision, Capgemini, Welkoop, Dirkzwager, Goossens, e.a.).

Dit is echt iets voor jou, als je:

  • Online Marketing en Recruitment interessante werkgebieden vindt;
  • Beschikt over enthousiasme, inzet en klantgerichtheid;
  • Je wilt doorgroeien binnen de organisatie tot Recruitment Marketeer/Consultant;
  • Blij en enthousiast wordt van mooie concepten, fraaie designs en gestroomlijnde opleveringen waar net dat beetje extra liefde aan toegevoegd wordt;
  • Graag direct in contact staat met de klant en hulpvaardig bent in de succesvolle lancering van hun nieuwe platform;
  • Het prettig vind om zowel op kantoor als een dagje thuis te werken;
  • Prijs stelt op goede arbeidsvoorwaarden:
    • een mooi salaris 
    • een reiskostenvergoeding
    • een Macbook,
    • een telefoonvergoeding,
    • een lekkere lunch,
    • veel gezellige bedrijfs events en voldoende ontwikkelingsmogelijkheden;

Interesse?

Laat je gegevens achter in het formulier, dan maken we snel een afspraak om elkaar bij een kop koffie/thee beter te leren kennen en mogelijkheden te bespreken.

Ons Laatste werk

Eneco

Eneco laat zien hoe een optimale vacaturepagina eruit moet zien doordat deze iedere keer weer uniek is. Geholpen door het inzetten van een slim CMS, die op basis van dynamische vacature data, de content op de vacaturepagina verrijkt. Zo ontstaat een unieke vacaturepagina, die daadwerkelijk gericht is op de specifieke persona die gezocht wordt.

Bekijk de case
WE Fashion

Een website die naadloos aansluit bij de WE Fashion branding mede dankzij de dynamische en goed gestylde beelden. Ook de Dynamic Chat, sneller en makkelijker solliciteren, zorgt voor een optimale candidate journey.

Bekijk de case
Hunkemöller

Alles op de global recruitmentsite, maar ook op de 13 landen websites, draait om verleiding, inspiratie en conversie. Drie belangrijke optimalisaties dragen continu bij aan de candidate experience.

Bekijk de case
BEKIJK MEER PROJECTEN

Ook geïnteresseerd in een super-toffe-vette Recruitment Website? Neem contact op met Ramses.

linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram