Een ander aandachtspunt is de architectuur. Want een succesvolle site begeleidt het recruitmentproces van A tot Z, dus van werven tot aannemen én daarna. En dat betekent dat je ook technisch alle stappen aan elkaar moet knopen. Het huidige ICT-landschap aan recruitmentsystemen ontwikkelt zich snel en wordt steeds complexer. Denk aan je personeelssysteem, je applicant tracking systeem (
ATS) of je content management systeem (CMS). Hoe maak je de koppeling tussen al die systemen zodat deze systemen daadwerkelijk voor jou werken en bijdragen aan het efficiënter inrichten en succesvoller maken van jouw recruitmentprocessen?
Bij een naadloze aansluiting met je ATS, wordt je CMS automatisch aangevuld met de juiste, inspirerende contentblokken