Een recruitment website biedt tegenwoordig zoveel functionaliteiten dat het testen van de website erg belangrijk is.
Menu
Een recruitment website biedt tegenwoordig zoveel functionaliteiten dat het testen van de website erg belangrijk is.
Google Analytics bied je inzage in een veelheid van data, waarmee je inzicht krijgt in jouw websiteverkeer en marketingeffectiviteit.
Wat is big data precies? Data komt in allerlei vormen, zoals tekst, getallen of video. Big data speelt een steeds grotere rol.
Met de kersverse website geeft Studelta een nieuwe impuls aan haar merkverhaal, waarbij een sterkere focus ligt op haar twee doelgroepen.
Wij lichten 5 social media toe die momenteel het meeste worden ingezet voor recruitment.
De websitesnelheid is een enorm belangrijke variabele voor SEO en gebruikersgemak in jouw recruitmentsite.
Het nieuwe platform wordt in eerste instantie gelanceerd in 13 landen en in 9 talen.
Door alle online ontwikkelingen en mogelijkheden wordt recruitment steeds meer een marketingvak.
De Nederlandse Spoorwegen staan al jaren bekend om hun goede employer branding en hun uitgekiende recruitmentstrategie. Ook hun recruitmentwebsite werd al veel geprezen, maar toch zijn ze niet stil blijven zitten. Er is weer een nieuw én sterk verbeterd recruitmentplatform ontwikkeld.
Alles op de recruitmentsite, maar ook in de verhalen en cases, draait om inspiratie en conversie. Het slimme CMS Content Composer zorgt ervoor dat de verschillende landingspagina’s (vacaturedetailpagina, vakgebieden en onze verhalen) leiden tot logische candidate journeys en soepele conversies.
Alles op de global recruitmentsite, maar ook op de 13 landen websites, draait om verleiding, inspiratie en conversie. Drie belangrijke optimalisaties dragen continu bij aan de candidate experience.
