Nieuws & updates

augustus 14, 2020
Een recruitmentsite testen. Hoe doe je dat?

Een recruitment website biedt tegenwoordig zoveel functionaliteiten dat het testen van de website erg belangrijk is.

Read More
augustus 13, 2020
Data binnen Google Analytics

Google Analytics bied je inzage in een veelheid van data, waarmee je inzicht krijgt in jouw websiteverkeer en marketingeffectiviteit.

Read More
augustus 12, 2020
Big data, de kernmerken en vooral de risico's

Wat is big data precies? Data komt in allerlei vormen, zoals tekst, getallen of video. Big data speelt een steeds grotere rol.

Read More
augustus 11, 2020
Floyd & Hamilton gaat avontuur aan met Studelta

Met de kersverse website geeft Studelta een nieuwe impuls aan haar merkverhaal, waarbij een sterkere focus ligt op haar twee doelgroepen.

Read More
augustus 10, 2020
Welke social media kanalen zet je in voor recruitment?

Wij lichten 5 social media toe die momenteel het meeste worden ingezet voor recruitment.

Read More
augustus 9, 2020
Waarom is de Google Pagespeed Score onbelangrijk voor jouw recruitmentsite?

De websitesnelheid is een enorm belangrijke variabele voor SEO en gebruikersgemak in jouw recruitmentsite.

Read More
augustus 8, 2020
Hunkemöller kiest F&H om recruitmentplatform te bouwen

Het nieuwe platform wordt in eerste instantie gelanceerd in 13 landen en in 9 talen.

Read More
augustus 7, 2020
4 redenen waarom recruitment steeds meer marketing wordt

Door alle online ontwikkelingen en mogelijkheden wordt recruitment steeds meer een marketingvak.

Read More

Ons Laatste werk

Eneco

Eneco laat zien hoe een optimale vacaturepagina eruit moet zien doordat deze iedere keer weer uniek is. Geholpen door het inzetten van een slim CMS, die op basis van dynamische vacature data, de content op de vacaturepagina verrijkt. Zo ontstaat een unieke vacaturepagina, die daadwerkelijk gericht is op de specifieke persona die gezocht wordt.

Bekijk de case
WE Fashion

Een website die naadloos aansluit bij de WE Fashion branding mede dankzij de dynamische en goed gestylde beelden. Ook de Dynamic Chat, sneller en makkelijker solliciteren, zorgt voor een optimale candidate journey.

Bekijk de case
Hunkemöller

Alles op de global recruitmentsite, maar ook op de 13 landen websites, draait om verleiding, inspiratie en conversie. Drie belangrijke optimalisaties dragen continu bij aan de candidate experience.

Bekijk de case
BEKIJK MEER PROJECTEN

Ook geïnteresseerd in een super-toffe-vette Recruitment Website? Neem contact op met Ramses.

linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram