Een uitdagende functie voor een marketeer met affiniteit voor of ervaring in recruitment.
Menu
Een uitdagende functie voor een marketeer met affiniteit voor of ervaring in recruitment.
Als het gaat om recruitmentsites, gaan de ontwikkelingen snel. Waar kun je je nog mee onderscheiden?
Kim Middelweerd van WE Fashion en Ramses Serno van Floyd & Hamilton presenteren op Digitaal-Werven 2020, the digital edition, over de nieuwe conversatie interface van WE Fashion.
Eneco heeft een optimale candidate experience gerealiseerd door iedere vacaturepagina op de recruitmentsite uniek te maken.
Een optimaal wervingsplatform wordt gezien als een essentieel onderdeel van recruitment en Employer Branding. Maar welke componenten leveren nu echt waarde toe aan zo’n platform?
De WE Fashion recruitment website www.wefashion-jobs.nl is genomineerd voor de Digitaal-Werven Awards 2020.
Hoe bouw je aan een optimaal online employer brand, interesseer je de juiste doelgroepen en trek je goede kandidaten aan?
Vergeet persona-gerichte recruitment. Wie effectief personeel wil werven, kan niet meer om dynamisch opgebouwde funnels en gepersonaliseerde candidate journeys heen.
Een optimaal wervingsplatform wordt gezien als een essentieel onderdeel van recruitment en Employer Branding.
Alles op de global recruitmentsite, maar ook op de 7 landen websites, draait om inspiratie en conversie. Het slimme CMS Content Composer zorgt ervoor dat de verschillende landingspagina’s (vacaturedetailpagina, vakgebieden en onze verhalen) leiden tot logische candidate journeys en soepele conversies.
De Nederlandse Spoorwegen staan al jaren bekend om hun goede employer branding en hun uitgekiende recruitmentstrategie. Ook hun recruitmentwebsite werd al veel geprezen, maar toch zijn ze niet stil blijven zitten. Er is weer een nieuw én sterk verbeterd recruitmentplatform ontwikkeld, maar nu nog even geduld: binnenkort live!
Een website die naadloos aansluit bij de UMC Utrecht branding en die mede dankzij de dynamische content bezoekers informeert, maar vooral ook inspireert. De veelzijdigheid van deze ‘essentiële’ top-werkgever komt goed naar voren en er is vooral zorg besteed aan de verschillende en optimale candidate journey’s.
