Nieuws & updates

augustus 17, 2020
Personalisatie in recruitment anno 2020

Vergeet persona-gerichte recruitment. Wie effectief personeel wil werven, kan niet meer om dynamisch opgebouwde funnels en gepersonaliseerde candidate journeys heen.

Read More
augustus 16, 2020
Floyd & Hamilton ontwikkelt nieuwe standaard voor Recruitment Websites

Een optimaal wervingsplatform wordt gezien als een essentieel onderdeel van recruitment en Employer Branding.

Read More
augustus 15, 2020
5 tips om jouw recruitmentproces te verbeteren

Veel organisaties zijn actief bezig met het efficiënt indelen van het recruitmentproces, met als doel het recruitmentproces te optimaliseren op het gebied van efficiëntie.

Read More
augustus 14, 2020
Een recruitmentsite testen. Hoe doe je dat?

Een recruitment website biedt tegenwoordig zoveel functionaliteit dat het testen van de website erg belangrijk is.

Read More
augustus 13, 2020
Data binnen Google Analytics

Google Analytics bied je inzage in een veelheid van data, waarmee je inzicht krijgt in jouw websiteverkeer en marketingeffectiviteit.

Read More
augustus 12, 2020
Big data, de kernmerken en vooral de risico's

Wat is big data precies? Data komt in allerlei vormen, zoals tekst, getallen of video. Big data speelt een steeds grotere rol.

Read More
augustus 11, 2020
Floyd & Hamilton gaat avontuur aan met Studelta

Met de kersverse website geeft Studelta een nieuwe impuls aan haar merkverhaal, waarbij een sterkere focus ligt op haar twee doelgroepen.

Read More
augustus 10, 2020
Welke social media kanalen zet je in voor recruitment?

Wij lichten 5 social media toe die momenteel het meeste worden ingezet voor recruitment.

Read More
augustus 9, 2020
Waarom is de Google Pagespeed Score onbelangrijk voor jouw (recruitment)site?

De websitesnelheid is een enorm belangrijke variabele voor SEO en gebruikersgemak in jouw recruitmentsite.

Read More

Ons Laatste werk

Eneco

Eneco heeft aan Floyd & Hamilton gevraagd om een recruitmentsite te ontwikkelen, te bouwen en te onderhouden die goed weergeeft wat Eneco heeft te bieden als werkgever en inspireert en informeert.

Bekijk de case
WeFashion

Een website die naadloos aansluit bij de We Fashion branding mede dankzij de dynamische en goed gestylde beelden.

Bekijk de case
Hunkemöller

Veel beeld ter inspiratie, veel mogelijkheden tot interactie (bijvoorbeeld door middel van nog te lanceren Dynamic Chat functie) en ruime informatie over het aanbod van Hunkemöller

Bekijk de case
BEKIJK MEER PROJECTEN

Ook geïnteresseerd in een super-toffe-vette Recruitment Website? Neem contact op met Ramses.

linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram