Implementatie / Project Manager

(32 - 40 uur)

Wil je strategisch en creatief meedenken over het neerzetten van een nieuwe recruitmentwebsite voor onze opdrachtgevers en er samen voor zorgen dat de implementatie van een nieuwe recruitment website van begin tot eind soepel verloopt? Heb je affiniteit met marketing, recruitment en employer branding en vind je het leuk om samen te werken in een energiek en gezellig team van designers, developers, productspecialisten en klantmanagers? Dan is deze uitdagende functie wellicht iets voor jou:

Wat ga je doen?

  • Je denkt strategisch en creatief mee in optimale candidate journeys en bouwt mee aan employer brands.
  • Je bewaart het overzicht met sterke planningen en zorgt ervoor dat betrokkenen bij het project precies weten wat en wanneer ze iets moeten doen.
  • Samen met designers, productspecialisten en het klantteam ontwikkel je concepten en designs.
  • Je zorgt voor een soepele lancering van een nieuwe werken bij website en mag altijd blijven zoeken naar nieuwe features die de website tot een hoger niveau kan tillen.
  • Je bent het aanspreekpunt tijdens de implementatie voor onze mooie opdrachtgevers (o.a., e.a.) en hebt de lead in toonaangevende projecten (recruitmentsites en tools).
  • Je werkt in een team van experts, energieke en vrolijke professionals die hun werk serieus nemen, trots zijn op hun opdrachtgevers, maar vooral ook zorgen voor een prettige en informele werksfeer.

Dit is echt iets voor jou, als je….

  • Online Marketing en Recruitment interessante werkgebieden vindt.
  • Al beschikt over kennis of ervaring in dit werkveld.
  • Enthousiast wordt van mooie concepten, fraaie designs en gestroomlijnde opleveringen waar net dat beetje extra liefde aan toegevoegd wordt.
  • Je wilt verdiepen in de beschikbare data en kennis om dit vervolgens toe te passen tijdens de implementaties.
  • Graag direct in contact staat met de klant en hulpvaardig bent in de succesvolle lancering van hun nieuwe platform.
  • Het leuk vindt om verrassende en leuke bedrijfsuitjes mee te maken.
  • Het prettig vindt om zowel op kantoor als een dagje thuis te werken.
  • Prijs stelt op goede arbeidsvoorwaarden.
  • Het leuk vindt om in een informele en gezellige werkomgeving te zijn, waar we proosten op het einde van de week en bij elke nieuwe lancering op onze gewaardeerde ‘Gong’ slaan.

Wie zijn onze opdrachtgevers?

Veel bekende en aansprekende organisaties, denk bijvoorbeeld aan Achmea, McDonald’s, Ziggo Dome, Hunkemöller, Eneco, De Bijenkorf, WE Fashion, NS, HEMA, Welkoop, Dirkzwager, Goossens, Bergman Clinics, en UMCU Utrecht. Stuk voor stuk mooie organisaties voor wie een passend en innovatief recruitmentplatform essentieel is in hun zoektocht naar nieuw talent. Jij kan hieraan meewerken!

Wat krijg je van ons?

  • Een mooi salaris (tussen  € 3.000,- en € 5.500,- afhankelijk van je ervaring).
  • Een opleidingsplan passend bij jouw ambities en wensen.
  • Een (elektrische) auto of reiskostenvergoeding.
  • Een Macbook.
  • Een telefoonvergoeding.
  • Een lekkere gezamenlijke lunch.
  • Veel gezellige uitjes.

Het F&H Team

Wij zijn Floyd & Hamillton! Een team van 25 enthousiastelingen die slim, trots en vrolijk vanuit onze mooie hoofdstad verder bouwen aan ons succesvolle bedrijf. Als specialist zijn we toonaangevend en hebben we een leidende positie verworven in de markt van recruitmentsites/werken bij websites en online employer branding. In ons team staat werkplezier en humor centraal en weten we onze successen goed te vieren. Onvergetelijk zijn onze maandelijkse team-uitjes, de jaarlijkse (binnen- of buitenlandse) reisjes, de culinaire kerstdiners en alle andere informele momenten. Bonuspunten als jij het volgende unieke uitje kan bedenken!

Solliciteren

Solliciteren kan je natuurlijk doen via de traditionele manier door het sollicitatieformulier in te vullen waarna je snel bericht van ons ontvangt. Maar eenvoudiger is om meteen jezelf voor te stellen tijdens een belletje met Ramses op 06 – 42 47 86 56. Die kan je dan meteen eventuele vragen stellen en kijken of deze leuke functie iets voor jou is.

Ons Laatste werk

NS

De Nederlandse Spoorwegen staan al jaren bekend om hun goede employer branding en hun uitgekiende recruitmentstrategie. Ook hun recruitmentwebsite werd al veel geprezen, maar toch zijn ze niet stil blijven zitten. Er is weer een nieuw én sterk verbeterd recruitmentplatform ontwikkeld.

BEKIJK DE CASE
Achmea

Alles op de recruitmentsite, maar ook in de verhalen en cases, draait om inspiratie en conversie. Het slimme CMS Content Composer zorgt ervoor dat de verschillende landingspagina’s (vacaturedetailpagina, vakgebieden en onze verhalen) leiden tot logische candidate journeys en soepele conversies.

Bekijk de case
Hunkemöller

Alles op de global recruitmentsite, maar ook op de 13 landen websites, draait om verleiding, inspiratie en conversie. Drie belangrijke optimalisaties dragen continu bij aan de candidate experience.

Bekijk de case
BEKIJK MEER PROJECTEN

Ook geïnteresseerd in een super-toffe-vette Recruitment Website? Neem contact op met Ramses.

linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram