Om langdurige navigatie op de website te voorkomen en de bezoeker snel naar de gewenste vacature content te kunnen verwijzen, is er gekozen voor een conversie gerichte
chatnavigatie (dus geen chatbot). Hierbij klikt de kandidaat met behulp van de virtuele recruiter (die overigens ook bestaat in de reële wereld) in slechts enkele keuzes naar de juiste vacature of informatie. Dankzij de chatnavigatie kan je de sollicitant door een vooraf bepaald pad laten lopen maar wel op basis van eigen keuzes van de sollicitant. Dus alles voor een optimale candidate journey maar ook voor een optimale conversie.